Unternehmen sind erfolgreich, wenn die agierenden Personen in ihrer Energie sind. Ist das nicht der Fall – vielleicht, weil eine Person auf der falschen Position eingesetzt ist – tritt dies häufig als Konflikt maskiert in Erscheinung. Im besten Fall nimmt man also von Anfang an die passenden Menschen ins Boot. Die Astrologie eignet sich hier zur Unterstützung. Sie bietet außerdem wirksame Ansatzpunkte, wenn ein Team mal aus dem Lot gerät: so ist nicht nur erkennbar welche Gruppendynamik sich zwischen den Akteuren ergibt, sondern auch wie ein funktionierendes Miteinander hergestellt werden kann.

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Als Unternehmen finden Sie durch eine astrologische Beratung:

• passende Arbeitnehmer*innen für offene Stellen

• starke Teams durch die richtige Mischung an Potenzialen

• fähige Führungskräfte für spezifische Funktionen

• Antworten und Lösungen, wenn’s mal „hakt“